Dotace Evropská unie Dotační Kanál G+ Dotační info RSS

Poskytovatel informačního servisu dotační.info je společnost CYRRUS ADVISORY

Kontakty

Výzva MAS Hlučínsko z.s. – Podpora zaměstnanosti II.

pomoc
Share Button

Dotace povede ke zvýšení podnikatelské aktivity, konkurenceschopnosti a rozvoje podnikání prostřednictvím podpory zaměstnanosti, zvýšení kvalifikace pracovníků. Dále bude podporovat zaměstnanost na území MAS Hlučínsko s důrazem na osoby ohrožené sociálním vyloučením nebo osoby již sociálně vyloučené a na osoby neúspěšné na trhu práce.

Příjem žádostí:

  • Žádost o dotaci podá žadatel v termínu do 13. 5. 2018.

Příjemci podpory:

  • Typ příjemce:
    • A Školy a školská zařízení zřizovaná ministerstvy dle školského zákona (č. 561/2004 Sb.)
    • B Obce, příspěvkové organizace zřizované kraji a obcemi (s výjimkou škol a školských zařízení), dobrovolné svazky obcí.
    • C Obecně prospěšné společnosti, spolky, ústavy, církve a náboženské společnosti, hospodářská komora, agrární komora, nadace a nadační fondy,  svazy, asociace, místní akční skupiny.
    • D Obchodní společnosti, státní podniky, družstva, OSVČ, profesní komory.
    • E Poskytovatelé sociálních služeb.

Typy podporovaných projektů:

  • Podpora pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením.
  • Profilace (vytvoření přehledu vlastností osoby, které se následně využívá při hledání nejvhodnější pracovní pozice) a targeting (marketingová metoda porovnávající vybrané části pracovního trhu a zhodnocující jejich atraktivitu a výhodnost pro osoby z cílových skupin), u kterých musí být v rámci projektů přesně definován jejich účel a cílové skupiny.
  • JOB kluby (tj. poradenský program, jehož hlavním cílem je motivovat a aktivizovat jeho účastníky k uplatnění na trhu práce, a to získáním orientace na trhu práce a nácvikem dovedností a technik vyhledávání zaměstnání); job klub probíhá formou opakovaných skupinových setkávání v malých skupinách.
  • Řízené poradenství ke změně kvalifikace.
  • Získání či obnova pracovních návyků, např. prostřednictvím mentoringu.
  • Pracovní a kariérové poradenství (ambulantní a terénní forma).
  • Bilanční a pracovní diagnostika, ergo diagnostika.
  • Rekvalifikace a další profesní vzdělávání.

Forma a výše podpory:

  • Minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu: 400 000 CZK.
  • Maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu: 2 743 000 CZK.
  • Příjemci typu B se podílí 5 % z celkových přímých způsobilých nákladů na projekt.
  • Příjemci typu D se podílí 15 % z celkových přímých způsobilých nákladů na projekt.

Specifika a omezení:

  • Budou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny.
  • V rámci jednoho projektu nelze kombinovat více režimů veřejné podpory.

Doplňující informace:

Máte-li zájem o bližší informace, neváhejte nás kontaktovat.

Zdroj

Podívejte se určitě i na tuto výzvu...

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Můžete používat následující HTML značky a atributy: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>