Věcným záměrem Podnětu je poskytnout VVŠ další účelově určené finanční prostředky pro zlepšení podmínek odměňování na VVŠ.
Příjem žádostí:
- Lhůty pro podání žádosti o poskytnutí příspěvku:
- žádost 1 nebo žádost 2 musí být doručena nejpozději ve lhůtě do 30 dnů ode dne následujícího po dni zveřejnění tohoto Podnětu. Rozhodným datem je termín, kdy byla žádost ministerstvu doručena;
- žádost 3 mohou podat VVŠ, které předložily žádost 2 a předložily ministerstvu žádost o registraci jednotného předpisu, v termínu od 1. 9. do 30. 9. 2024.
Příjemci podpory:
- Veřejná vysoká škola zřízená v souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.
Typy podporovaných aktivit:
- Uvedené prostředky budou použity na povinné aktivity:
- a) analýza rozdílů v odměňování zaměstnanců na jednotlivých součástech VVŠ s cílem zjištění příčin neodůvodnitelných rozdílů,
- b) kontrola vnitřního mzdového předpisu z hlediska splnění podmínek jednotného předpisu, případné zpracování úpravy,
- c) návrh sady opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory ke zmírnění některých dosavadních disproporcí stávajícího způsobu odměňování vybraných kategorií zaměstnanců na vybraných součástech VVŠ .
- Dále lze prostředky použít na volitelné aktivity, zejména na:
- odstupné při rozvázání pracovního poměru nadbytečných zaměstnanců,
- případné úpravy informačních systémů pro sledování a vyhodnocování personální a mzdové oblasti,
- vzdělávání zaměstnanců v oblasti mzdové politiky VVŠ.
Forma a výše podpory:
- Celková výše finančních prostředků určená na realizaci Podnětu činí 800 000 000 Kč.
- Podpora bude poskytnuta formou příspěvku pouze v neinvestičních prostředcích.
- Maximální výše podpory pro jednotlivé VVŠ je stanovena tak, že 50 % celkové částky je rozděleno podle podílu na ukazateli A a 50 % celkové částky je rozděleno podle podílu na ukazateli K v roce 2024.
Specifika a omezení:
- Žádost 1 dále obsahuje prokázání existence vnitřního mzdového předpisu dle bodu 2 písm. a) (např. možno odkazem na veřejně dostupnou část internetové stránky žadatele) a projekt obsahující sadu opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory.
- Žádost 2 dále obsahuje závazek předložit žádost o registraci vnitřního mzdového předpisu odpovídajícího jednotnému předpisu do 30. 9. 2024 a projekt obsahující sadu opatření k posílení mzdové koheze s nastavenými monitorovacími indikátory.
- Žádost 3 dále obsahuje identifikaci žádosti o registraci vnitřního mzdového předpisu odpovídajícího jednotnému předpisu.
- Za správnost a úplnost údajů uvedených v žádosti odpovídá žadatel.
Doplňující informace:
Máte-li zájem o bližší informace, neváhejte nás kontaktovat.
