Dotace je určena na zvyšování odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků. Cílem výzvy je soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšení adaptability starších pracovníků. Projekty lze naplánovat maximálně na dobu 5 let.
Příjem žádostí:
- Žádosti o dotaci lze podávat do 31. 5. 2018 do 12.00 hodin.
Příjemci podpory:
-
Ministerstvo průmyslu a obchodu.
-
Národní ústav pro vzdělávání, školské poradenské zařízení a zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (NÚV).
-
Česká centrála cestovního ruchu – CzechTourism.
Typy podporovaných projektů:
- Další profesní vzdělávání zaměstnanců podporované zaměstnavateli, zaměřené na odborné i klíčové kompetence, včetně podpory dalšího profesního vzdělávání OSVČ.
- Další profesní vzdělávání starších zaměstnanců podporované zaměstnavateli, zaměřené na odborné i klíčové kompetence, včetně podpory dalšího profesního vzdělávání OSVČ.
- Tvorba a realizace podnikových vzdělávacích programů, včetně přípravy podnikových lektorů a instruktorů.
- Podpora a poradenství při vytváření a zavádění moderních systémů řízení a rozvoje lidských zdrojů v podnicích.
- Podpora zavádění age managementu (řízení s ohledem na věk, schopnosti a potenciál pracovníků) do podniků.
- Podpora spolupráce podniků a vzdělávacích institucí za účelem slaďování kvalifikační úrovně a kvalifikační struktury pracovní síly s požadavky trhu práce.
- Podpora odborné praxe a stáží v podnicích.
Forma a výše podpory:
- Celková alokace výzvy činí 726,3 mil. Kč.
-
Minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu je 20 mil. Kč, maximální výše dotace je 300 mil. Kč.
- Maximální výše podpory činí 100 % celkových nákladů.
- Financování formou ex post.
Specifika a omezení:
- Realizace projektů je na celém území ČR a EU.
- Cílovou skupinou pro tuto výzvu jsou: Zaměstnavatelé, OSVČ — fyzické osoby bez zaměstnanců, zaměstnanci a potenciální noví zaměstnanci.
Doplňující informace:
Máte-li zájem o bližší informace, neváhejte nás kontaktovat.
[mpress_banner banner=“7705”]
