Výzva podporuje aktivity zaměřené na podporu rekvalifikací či dalšího vzdělávání, zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných osob a aktivizaci ekonomicky neaktivních osob. Jedná se o cílená opatření vedoucí k zaměstnání osob z cílové skupiny projektu v průběhu realizace projektu nebo následkem jejich účasti v projektu.
Příjem žádostí:
- Lhůta pro podávání žádostí o dotace je stanovena od 30. 7. 2026, 9:00 do 24. 9. 2026, 12:00.
Příjemci podpory:
- Pakty zaměstnanosti je strategické teritoriální partnerství Úřadu práce ČR, krajské samosprávy, odborových organizací, zástupců zaměstnavatelů (např. hospodářských a agrárních komor, hospodářských a sociálních partnerů zastupující zaměstnavatele) a případně dalších regionálních organizací (např. vzdělávacích institucí, podnikatelských subjektů, statutárních měst, rozvojových agentur, nestátních neziskových organizací). Cílem těchto partnerství je koordinované řešení problémů na regionálním trhu práce, včetně zajištění činností observatoří trhu práce.
- Oprávnění žadatelé — nositelé paktů zaměstnanosti musí mít formu:
- 1) Spolku dle § 214–302 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník či obecně prospěšné společnosti zřízené podle zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech, ve znění pozdějších předpisů či ústavu dle zákona § 402–418 č. 89/2012 Sb. občanský zákoník. nebo
- 2) Kraje, dle ústavního zákona č. 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků a zákona č. 129/2000 Sb., o krajích – krajské zřízení.
- Pro tuto výzvu jsou oprávněnými partnery s finančním příspěvkem:
- Partnerem s finančním příspěvkem mohou být nestátní neziskové organizace, příspěvkové organizace zřízené územními samosprávnými celky, obojí s prokazatelnou dobou trvání své existence minimálně 3 roky k datu vyhlášení výzvy.
Typy podporovaných aktivit:
- 1) Aktivity vedoucí k naplnění cíle č. 1, zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce:
- Poradenské a informační činnosti a programy v oblasti zaměstnávání;
- Motivační aktivity;
- Rekvalifikace, vzdělávání, zkoušky k získání profesní kvalifikace;
- Rozvoj základních kompetencí za účelem snazšího uplatnění na trhu práce.
- Doplňkové aktivity:
- Bilanční a pracovní diagnostika;
- Doprovodná opatření umožňující začlenění podpořených osob na trh práce;
- Realizace (nikoliv tvorba a pilotní ověřování) inovativních nástrojů v oblasti zaměstnanosti cílových skupin.
- Pro tento soubor podporovaných aktivit je žadatel povinen uvést v popisu realizace klíčových aktivit závaznou cílovou hodnotu indikátoru 600 000 Celkový počet účastníků a indikátoru 626 000 Účastníci, kteří získali kvalifikaci po ukončení své účasti, přičemž platí, že se musí jednat o nenulovou hodnotu.
- 2) Aktivity vedoucí k naplnění cíle č. 2, zvýšení zaměstnanosti na trhu práce:
- Povinná aktivita:
- Zprostředkování zaměstnání, zaměstnávání, podpora založení podnikání Do aktivity je možno zahrnout:
- Podpora aktivit k získání pracovních návyků a zkušeností;
- Podpora flexibilních forem zaměstnání;
- Poskytování mzdového příspěvku. Absence této aktivity, resp. nestanovení závazku počtu osob, jimž bude zajištěno zaměstnání či založení podnikání, bude mít za následek vyřazení žádosti o podporu z hodnotícího procesu ve fázi hodnocení formálních náležitostí a přijatelnosti.
- Zprostředkování zaměstnání, zaměstnávání, podpora založení podnikání Do aktivity je možno zahrnout:
Forma a výše podpory:
- Minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu: 3 000 000 CZK.
- Maximální výše celkových způsobilých výdajů projektu: 8 000 000 CZK.
- Spoluúčast žadatele činí 5 — 15 % dle kategorie žadatele.
Specifika a omezení:
- Místo realizace: celá ČR.
- Nejzazší datum pro ukončení fyzické realizace projektu 31. 10. 2028.
Doplňující informace:
Máte-li zájem o bližší informace, neváhejte nás kontaktovat.
